昆明市人才服务中心流动党委第四期工作简报
进一步完善流动党委工作简报

为进一步加强和改进流动党员的管理工作,切实做好流动党员的管理服务工作。
根据昆明市人才服务中心流动党委会议的讨论决定,针对流动党员流动性大的特点和实际情况,创办和印发了“流动党委工作简报”。
“工作简报”作为流动党员的内部交流材料,自创办发行,承蒙各位党员同志的厚爱,已经编印了3期,其作用是加强上情下达、下情上达的汇报工作,让流动党员及时了解党的各项会议精神,使广大党员能有更多的学习交流机会,加强沟通、互通联系,交流经验、对流动党员的组织建设取得了一定的作用和实际效果,受到上级领导和流动党员的一致认可。
今年,为进一步做好这项工作,流动党委工作简报编委欢迎各党总支,党支部及广大流动党员同志,踊跃投稿,对自己的支部活动,学习感受,思想认识..等各项组织工作进行报道,并注明支部及姓名,题材不限,希望广大党员同志尽情展示才华,领引风采,一经选用,将给予一定的补贴,以资奖励。
投稿地点:昆明市人才服务中心流动党委
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电话:13330445312    傅老师

2011年昆明市人才服务中心流动党委
流动党员管理工作总结

2011年,昆明市人才服务中心流动党委在市级机关工委和昆明市人社局机关党委的领导下,在全体流动党员的共同努力下,紧紧围绕服务党员,规范管理,促进和谐这个主题,扎实有效的推进党建工作和思想政治工作不断完善,不断推进了社会主义核心价值体系建设,圆满完成了各项工作任务和工作目标。
2011年昆明市人才服务中心流动党委的主要工作总结如下:
一,加强思想建设,构建学习型党组织
流动党委始终把流动党员的政治思想教育放在首位,时刻用党章来规范党员的言行,反复强调一个党员需要提高政治思想觉悟的重要性和必要性,加强对流动党员的政治思想教育,要求全体党员以一个党员的思想觉悟,勤于学习,善于学习,把学习作为提高思想觉悟,党性修养,理论水平和工作能力的一个重要途径,并在组织学习中,以内容紧扣事实,贴近流动党员实际,有针对性的开展党性教育,对党员理解党的路线方针政策,推进社会主义核心价值体系,认识社会问题起到较好的指导和帮助作用。
二,加强组织建设,完善基层组织
根据流动党员学历高,年龄轻,分布广,流动性大的特点,流动党委进一步加强了基层党组织机构建设的管理力度,不断完善基层党总支,党支部的建设,把一些政治素质高,工作能力强,工作经验丰富的党员,通过民主程序,选举担任党总支,党支部的书记委员。今年昆明市人才服务中心分别新组建了一个党总支,使流动党委的组织机构更加合理完善。
三,强化日常管理,提升党员素质
昆明市人才服务中心流动党委现管理流动党员2030人,共有党总支6个,流动党支部70个。根据流动党员的特殊性及特点,流动党委目前的管理模式主要是采用:采取专人管理+有形管理+无形管理,创新管理方法,对流动党员进行科学管理,通过现代网络技术及时将流动党委的会议精神传达到基层党支部,建立了QQ群,取得实质性的效果。同时,通过加强以各流动党支部的工作联系,定期和不定期的联系支部,进行交流和沟通,确保支部生活正常开展活动。2011年流动党委先后办理接收组织关系268人,转出组织关系145人,办理出国人员党籍保留148人,办理来人来函,电话咨询服务工作5000多次。对于新转入的党员,及时编入党支部,组织参加党员大会和支部生活,开展各项组织活动。2011年流动党委共计召开流动党委(扩大)会议5次,召开全体党员代表大会2次。
为进一步加强流动党员的管理和宣传工作,根据流动党委(扩大)会议的要求,创建和编印了第一个属于流动党员的内部刊物---昆明市人才服务中心流动党委工作简报。
组织开展了认真学习杨善洲同志先进事迹的演讲比赛活动,隆重庆祝党建90周年暨表彰和奖励2010年度“创先争优”大会,表彰和奖励了在此次活动中涌现出来的10个先进党支部,24名党务工作者,31名优秀共产党员。
组织召开了昆明市人才服务中心流动党委贯彻落实中共昆明市第十次党代会精神动员大会,邀请参加党代会的代表第18党支部书记杨娜同志作关于参加党代会的心得汇报并邀请流动党工会团员代表参加会议。
认真做好党员发展工作,对确定为入党积极分子的同志,坚持标准,认真培养,提高质量,多方考察,做到成熟一个发展一个,2011年,中心党支部发展了党员二名,培养入党积极分子二名。
组织流动党委编写和整理流动党员台账,并指定专人定期统计新进党员的基本信息和转出信息,编写流动党员数据库。
四,党建促进工建,党建带团建
流动党委进一步加强流动“工会,团委”的建设工作,建立党建带团建,党建促工会的工作机制。凡是党委组织的大会,都邀请“工,团”的代表参加,积极协助指导流动工会联合会,流动团委的工作,如工会见义勇为的捐款,团委创业青年扶持活动,流动工会,流动团委宣传橱窗的制作宣传…等工作,增强了凝聚力,密切了党工会团关系,党群关系。目前,流动团委管理了团支部83个,团员2000多人。流动工会管理工会5个,工会会员3000多人。
五,认真贯彻落实党风廉政建设责任制
抓好廉政建设,强化廉政建设意识,树立良好形象。廉政工作是昆明市人才服务中心流动党委一项重要的工作。流动党委依据《关于实行党风廉政建设责任制的规定及实施办法》及《昆明市2011年度惩治和预防腐败体系建设及党风廉政建设责任书的要求》和人社局党组《惩治和预防腐败体系建设及党风廉政建设责任书的要求》,结合自身实际,突出抓好惩治和预防腐败体系建设及纪律作风教育工作,完善党风廉政建设的相关制度落在实处,发现问题及时调查处理,进一步改进工作程序,工作作风,提升工作效益,提高全体党员队伍建设,全面推进各项业务工作的深入开展和开拓创新。


2012年昆明市人才服务中心流动党委主要工作

为进一步加强和改进流动党员的组织建设工作,扩大党组织的覆盖面,不断开拓进取,创新求实,开创党建工作的新局面。
按照市委中共昆明市第十次党代会会议精神和省委中共云南省第九次党代会会议精神,为进一步贯彻落实“四群三深入”工作,流动党委根据昆明市人才服务中心2012年度工作责任书有关要求,结合中心流动党员的实际情况,提出2012年流动党委的主要工作计划如下;
1,根据上级机关交给的各项工作任务及学习安排,继续做好各类流动党员的管理,教育,监督及服务工作,做好上级机关交办的各类工作安排及要求。
2,完善机构建设,党委换届,党总支.党支部到期换届工作。
3,坚持“三会一课”,继续开展“创先争优”活动。
4,召开流动党支部书记工作经验交流会,由先进党支部介绍工作经验交流,进一步为“创先争优”活动的开展奠定基础。
5,举办入党积极分子培训班,抓好流动党员的发展工作。
6,对“流动党员之家”网进行改版,更新和充实相关内容。
7,做好流动党员信息采集统计工作及党费收集管理工作,做到“专人主管,按时上报,党费上缴”。
8,抓好党委支部的组织建设,今年新建流动党支部5个,建立各支部QQ群。
9,组织各支部的流动党员同志,认真学习省委第九次党代会会议精神和党的十八大会议精神,组织流动党员开展活动4次,编写流动党委工作简报6期
10,继续开展好帮助和慰问困难党员的活动,召开流动党员专场招聘会,帮扶未就业的流动党员解决好就业问题,更好地把流动党委组建成为“流动党员之家”。������������������������������������
������������������������������������������������       昆明市人才服务中心流动党委
����������������������������������������������������2011年12月25日 


简  讯 

1.  流动党委第15支部王奇同志因工作突出,被市总工会评为先进班组长。
2.  流动党委在总结去年的流动党委工作的基础上,通过多种形式和方法,其中包括QQ群…等现代通讯信息手段,及时将2012年度流动党委工作计划下发到各党总支,再通过党总支发到各支部,以便实施。
 3.根据市委组织部有关要求,为适应组织工作需要,进一步改进基层党组织信息库建设和党内统计工作手段。流动党委将于今年启动新的《中国共产党基本信息管理系统》  软件升级替换版本---简称《基层版》,开展党员信息管理系统统计工作。
 4.为进一步加强和改进流动党员管理工作,近期,流动党委正在积极准备各类材料,迎接上级机关领导到我中心调研工作。
5.  流动党委新一轮换届选举工作在即。
6.   为进一步加强流动党员管理工作,流动党委开展“进一步探索流动党员管理模式”的交流会。
7.   根据2012年度流动党委工作计划,流动党委对流动党员将调整了工作方式,按照“一线工作法”从基础做起,这些内容涉及到党员信息收集和后期管理,党费缴纳的多样性,流动党员管理规定,流动党员网站的更新,流动党员信息更新…等。
8.   流动党委开展慰问困难党员的活动。
9.   为加强流动党员的教育工作,流动党委对预备党员进行谈话及思想汇报工作。
10.  加强和完善流动党员的基础信息建设,加大和补充流动党员信息采集力度。
11.  第2党支部在金殿开展交谊活动,其内容主要是加强学习,收集党费,采集党员信息表的活动。






主编:马必成
副主编:付  全  王瑞昆
  信息来源:昆明市人才服务中心流动党员之家    查 看:
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