昆明市人才服务中心流动党委工作简报(6期)
  


2012年第6期 (总第006期)
              
昆明市人才服务中心流动党委主办   ��������2012年7月6日
                                                                                                      
庆祝建党91周年,创先争优表先进

2012年6月29日,中共昆明市市级机关工委在呈贡市政中心召开了“市级机关纪念建党91周年暨表彰市级机关在2010-2012年创先争优活动总结表彰大会。
在会上,中共昆明市市委组织部、市级机关工委有关领导作了重要讲话。同时,还宣读了受到表彰的市级机关的50个先进基层党组织,100名优秀共产党员,61名优秀党务工作者人员名单。
在此次75个市级机关基层党组织参加的创先争优的评选活动中,昆明市人才服务中心流动党委中的流动党员有王奇、翟永平2名同志被评为优秀共产党员,王瑞昆1名同志被评为优秀党务工作者。
市委组织部、市级机关工委号召全体市级机关的各级党组织及广大党员同志,要以受到表彰的先进党组织和个人为榜样,进一步掀起学先进,创先进,争优秀的热潮,立足岗位践行科学发展观,使机关和基层党建工作走在全市基层党建工作的前头,为建设美好幸福新昆明而努力奋斗。

流动党委认真组织“创先争优推荐表彰活动”

在“七一”前夕,为形成“弘扬先进、学习先进、争当先进”,进一步推动基层党组织和广大党员争创一流业绩,向党的十八大献礼的浓厚评选氛围。
昆明市人才服务中心流动党委为做好此次“创先争优推荐选优工作”,在基层党总支、党支部中进行了广泛的推荐、筛选工作,力争做到好中选优,使事迹突出的优秀党员、党务工作者脱颖而出,确保评选工作顺利进行。
流动党委在上级机关党委的有关通知精神下,在确保质量的前提下,积极组织召开了流动党委(扩大)会议,通过精心准备,认真推荐,严格把关,细致安排等工作程序,进一步做好“关于2010年-2012年75个市级机关单位在创先争优活动的推荐遴选工作”,并按照先进党组织的“五个好”“五带头” “五个表率”标准,认真组织落实了先进党员,优秀党务工作者的推荐工作。
流动党委本着“坚持标准,公开透明,严格推荐,评选程序”的原则,积极组织了流动党员参与推荐,发扬民主,重点向基层一线党组织倾斜,采取自下而上,上下结合方式。
最后,组织推荐出2名优秀共产党,1名优秀党务工作者并上报市级机关工委。
心里亮堂了
               
 ------记市级机关工委深入基层调研“党建工作”
为进一步贯彻落实“四群三深入”活动,深入基层,贴近实地,扎实开展基层党组织调研工作。
5月9日,中共昆明市市级机关工委书记陈光辉、副书记何勇及昆明市人社局机关党委书记龙虹…等,一行五人,深入基层,到昆明市人才服务中心流动党委开展调研工作,重点了解了流动党员的教育、学习、管理、服务及党建工作情况。
中心领导班子 、流动党委、 党支部 、流动团委 、流动工会联合会及部分基层党总支 、党支部的代表及工作人员,参加了此次调研工作汇报会。
在会上,流动党委书记马必成同志,首先就中心流动党委、流动党员的工作情况进行了全面的汇报,并回答了有关流动党员管理的具体问题。
市级机关工委领导还与基层支部的书记,代表们进行了广泛、深入、细致的了解,认真听取情况,详细询问和了解各基层党组织近年来开展支部活动的基本情况。
最后,陈书记听完汇报后,深情地对人才中心流动党委在长期的党建工作中,能够坚持基层组织建设,特别是民生关注的高校毕业生就业工作,在促进就业与创业工作方面所做出的卓越成绩,功不可没,充分体现了党组织的战斗力,凝聚力。
同时,还对基层党支部默默无私奉献的精神,所具有的高度责任感,给予充分的肯定和表扬。
对于流动党员有效的管理模式,工作举措,以其他机关党组织的建设相比,更具有特点和亮点,成绩是显著的。
最后,陈书记还针对我中心流动党委基层党组织所面临的一些实际问题和困难,进一步明确了流动党委的隶属关系,经费问题。
同时,还对流动党委今后的工作提出了新的要求,给在场的每一位流动党员代表,参会同志吃了一颗定心丸,使全体流动党员同志倍受鼓舞,心里更加明亮了。
简   讯 
1.   为开展学习型党组织建设,怎样做一个好党员的活动,市级机关工委于近日统一发放了“做最好的党员”通俗读物,给每一个支部学习,并要求撰写心得体会。
2.  流动党委迎来2012年度高校毕业生组织关系的转接高峰,各类查询、咨询、办理组织关系的人员达到1000人次,接待量比往年有所增加,工作量进一步增大。
3.  流动党委在6月中旬,充分利用党员信息采集工作的机会,积极加强同71个基层党支部的联系和沟通,通过电话联系,QQ群,流动党员之家….等方式,及时有效了解了一些支部的基本情况。
4. ����流动党委通过转变工作方式,创新管理模式,通过手机短信平台,共计分布近2000个短信信息,收到应有的效果。
5.  第2支部、第19支部、第64支部组织召开支部活动,重点讨论预备党员的转正手续问题和党费收集工作。
6.  为进一步加强党费的收缴管理工作,流动党委针对流动党员联系难,党费收集难问题,不断改变工作方式,创新管理机制,采取逐个通知,挨个联系的办法,收缴党费,共计收缴党费10000多元,党费收集工作比往年有所提高,收到一定的实际效果。
7.  为扎实推进基层组织建设年活动的深入开展,昆明市人才服务中心流动流动党委选送了10名基层党支部书记,分2批参加了市级机关工委组织的在昆明市委党校进行为期3天的昆明市市级机关2012年基层党支部书记培训班。
8.   第一党总支组织各支部书记委员,在端仕楼召开党总支委员会,具体讨论和研究支部书记联系不上,一些支部无法开展活动,支部书记改选的工作,已确保支部组织活动正常。
9.   第2党支部近日召开了支部“茶艺”交流会,共同交流和探讨支部组织活动的开展方式。
10.   为方便高校毕业生办理组织关系接收事宜,流动党委创新工作方式,采取了档案代理与组织关系接转相关的工作流程,极大方便了高校毕业生的组织关系接收关系。

主���� 编:马必成
副主编:付  全  王瑞昆


  信息来源:昆明市人才服务中心流动党员之家    查 看:
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