云南省昆明空港经济区管委会2021年公开招聘合同聘用制人员公告
 
  为推进云南省昆明空港经济区干部人事制度改革,创新选人用人机制,推行聘用制的用人制度和岗位管理制度,选拔干事、担当的优秀人才参与到空港经济区建设当中,根据《云南省昆明空港经济区岗位管理暂行办法》和《云南省昆明空港经济区管委会岗位设置方案》,现公开招聘合同聘用制人员94人,现将公开招聘有关事宜公告如下:
  一、招聘原则
  坚持公平、公正、公开、择优的原则,采取公开报名,面向社会公开招聘,择优聘用。聘用人员不具有公务员、事业人员身份,不纳入编制管理。
  二、招聘岗位和人数
  具体招聘岗位及招聘条件,详见《云南省昆明空港经济区管理委员会2021年公开招聘合同聘用制人员计划表》(附件1)
  三、招聘人员条件
  (一)基本条件
  1.具有中华人民共和国国籍;
  2.热爱社会主义祖国,拥护中国共产党的领导,自觉遵守宪法和法律规定,品德端正,遵纪守法,有较好的政治业务素质;
  3.未受过党纪政纪处分和刑事处罚;
  4.有良好的职业道德,爱岗敬业,具有强烈的事业心和责任感,服从分配,吃苦耐劳;
  5.团结同志、密切协作、有较好的团队精神;
  6.具有国民教育本科及以上学历且取得学士以上学位,以及岗位所需的专业或技能条件。党口部门岗位需中共党员;
  7.身体健康;
  8. 18周岁以上、35周岁以下(1986年8月至2003年8月期间出生),硕士研究生和博士研究生人员年龄可放宽到40周岁以下(1981年8月及以后出生);
  9.符合岗位要求的其他要求。
  (二)有下列情形之一的人员,不得报考:
  1.受过刑事处罚或有犯罪嫌疑尚未查清的;
  2.曾因违法行为,被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等治安行政处罚的;
  3.因犯错误正在接受审查或受处分且处分期未满的;
  4.曾因违纪、违法被开除公职、辞退的;
  5.其他不符合报考事项。
  四、招聘程序
  (一)网上报名和资格初审
  本次招聘采取网络报名的方式进行,不接受其他方式报名。报名人员须在昆明人才招聘考试网站(http://www.kmrcjob.cn),登录报名系统进行注册,并按要求如实填写各项信息,所填专业须按照毕业证上专业名称填写(含括号内的专业方向),本次岗位专业目录参照《招聘考试专业参考目录》(附件2)。提交审核前请考生认真检查报考信息的准确性,报名信息一旦提交,将不可修改。
  (二)报名时间及缴费时间
  报名时间及缴费时间:2021年9月11日9时至2021年9月16日17时,逾期不再受理报名。缴费采取网上缴费方式。根据省物价局和财政厅 (云价收费〔2011〕15号)规定,单科考试可收取50元考试费要求,笔试参照事业单位综合管理岗位招聘实施,笔试上拟组织两科(公共基础知识+职业能力鉴定),报名通过每人缴纳笔试考试费100元。因本人原因放弃笔试及后续程序的,费用不予退还。进入面试人员考试费50元。
  缴费流程:报名资格审核通过后,点击“通过支付宝交考试费”按钮,进入支付宝页面进行缴费操作,缴费成功后,支付宝页面上会有成功付款的提示,待从支付宝页面再跳转回考生报名信息页面上后报名状态会显示为:报名成功。缴费成功后即为报名成功。
  (三)报名要求
  每人限报考一个岗位。岗位计划招聘数与报名人数低于1:3比例的,取消或削减该岗位计划。
报考人员应按照诚信原则,真实准确地填写个人报考信息,并确保在后期能提供所有材料的原件或复印件供审核,若因填报信息不全或错误而导致未通过资格审查的,后果由报考人员自行承担。报考信息请在规定报名时间内提交审核,报考信息一旦在报名系统提交后将不可修改,请报考人员在提交前认真检查。
  (四)申领健康码
  按照疫情防控相关要求,报考人员应主动申报个人健康状况,在手机上申领本人的“云南健康码”,笔试及后续招聘环节均需持健康绿码进场,做好自我防护,考试前主动减少外出和不必要的聚集、人员接触,尤其应避免跨省流动。对瞒报、谎报人员依法追究有关责任。如出现身体不适症状,请提前报备。
报考人员参加考试时须配合考点做好疫情防控工作,其中:“云南健康码”为绿码人员,可按要求正常参加考试;“云南健康码”为黄码人员,持考试前7天内有效的核酸检测阴性证明方可进入考场;“云南健康码”为红码非境外入滇人员,持考试前7天内2次有效的核酸检测阴性证明方可进入考场;一个月内有高风险、中风险地区旅居史的人员,持考试前7天内有效的核酸检测阴性证明方可进入考场;一个月内有境外旅居史的人员,可在解除14天隔离观察后,持考试前7天内有效的核酸检测阴性证明方可进入考场。
  (五)打印准考证
  报考人员于2021年9月17日9:00至9月18日9:00期间在昆明人才招聘考试网(http://www.kmrcjob.cn)打印准考证。准考证为参加招聘考试的重要身份证明,请报考人员妥善保管,后续各环节均须出具准考证和身份证等。
  (六)笔试
  1.笔试方式
  笔试以闭卷方式进行,卷面满分100分。笔试参照事业单位综合管理岗位招聘实施。主要测试公共基础知识+职业能力鉴定 (闭卷方式)。
  笔试不指定考试范围,不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
  2.笔试时间
  笔试时间及地点详见准考证。报考者需持本人有效身份证原件和笔试准考证参加。
  3.笔试成绩
  笔试成绩=公共基础知识成绩×50%+职业能力鉴定成绩×50%(计算结果按四舍五入保留两位小数)。
  笔试阅卷结束后在昆明人才招聘考试网(http://www.kmrcjob.cn)公布笔试成绩,同时公布进入资格复审环节人员名单及资格复审时间、地点。
  (七) 资格复审
  按照笔试成绩从高到低的顺序,以岗位招聘人数1: 3比例,确定进入资格复审人员。若确定进入资格复审人员笔试成绩最后1名并列,则并列进入资格复审。资格复审人员出现自动放弃或资格复审不合格的,按笔试成绩从高到低顺序进行一次性递补,递补后仍达不到1:3比例的,可按实际人数进入面试及后续环节。资格复审情况在昆明人才招聘考试网(http://www.kmrcjob.cn)公布。
  资格复审时间、地点及需提供的材料另行通知。
  (八)面试
  1.面试方式
  资格复审合格的报考人员,参加面试。面试采取结构化方式进行,满分100分,成绩按四舍五入保留两位小数;
  2.面试时间
  具体时间、地点另行通知;
  3.面试成绩
  面试时报考人员需提供本人有效身份证和笔试准考证原件。面试成绩当场宣布,考生签字确认,并在昆明人才招聘考试网(http://www.kmrcjob.cn)公示。
  (九)综合成绩的计算
  综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(计算结果按四舍五入保留两位小数)。合格分数线划定为综合成绩60分。综合成绩相同的,按照面试成绩由高到低的顺序确定排名先后。
  (十)体检
  1.体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格出现缺额的,在合格分数线上,按考试总成绩从高分到低分一次性依次递补。
  2.体检时间、集合地点及相关要求另行通知。
  3.体检所需费用由考生个人承担。
  (十一)选岗事宜
  以下岗位:办公室综合岗位(岗位代码:KG2021001,KG2021002)、财务管理岗位(岗位代码:KG2021003,KG2021004)、财务管理岗位(岗位代码:KG2021005,KG2021006),体检合格人员,实行同一岗位合并、按综合成绩由高到低确定选岗顺序,综合成绩相同的,按面试成绩由高到低确定选岗顺序。
  (十二)劳动合同签订签订及人员聘用
  对于符合聘用条件的人员,空港经济区人才人力资源管理服务中心签订劳动合同。劳动合同签订期限为两年,其中试用期两个月。
  签订劳动合同之前,未就业人员需持本人户籍所在地社区出具的未就业证明;已就业的报考人员与原单位劳动关系须自行协商解除,并提交解除劳动合同的相关手续,方可签订劳动合同。否则将按规定取消报考人聘用资格,造成的后果由本人自行承担。
  试用期满后,人事局汇总聘用部门拟聘用人员情况,报请管委会聘用岗位人员优化完善工作领导小组审定后,提请聘任(用)领导小组研究同意,开展聘用工作。首次聘用为一年,岗位为三级三岗。
  五、薪酬待遇
  聘用人员薪酬待遇按照《云南省昆明空港经济区管委会聘用人员薪酬管理设置方案》执行,具体参照事业单位管理人员工资标准和岗位绩效进行套算,并按照一定比例确定岗位基数,采用月工资+综合考核绩效月预发+综合考核绩效剩余发放方式计发。
  聘用人员缴纳社会保险和住房公积金实行企业职工参保缴费,由空港经济区人才人力资源管理服务中心委托第三方实行人事代理。
  六、招聘纪律
  (一)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开。人事部门、纪检监察部门负责受理群众的举报,并按管理权限及时处理。
  (二)聘用单位负责人及招聘工作人员与应聘人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应回避。
  (三)应聘人员有下列情形之一的,取消应聘资格,已受聘人员解除劳动合同:
  1.弄虚作假,伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段取得应聘资格的;
  2.在考试、体检过程中作弊的;
  3.其他违反公开招聘有关规定的行为。
  七、其他事项
  (一)有下列情形之一的,视为自动放弃。
  1.拟聘人员自愿放弃聘用的(提交本人亲笔签名的书面情况说明);
  2.公示期满5个工作日,联系不上拟聘人员本人的。
  (二)未尽事宜按照相关规定执行。
  (三)本次招聘考试不指定教材,不举办也不委托任何单位和个人举办任何形式的培训班。
  (四)本招聘方案如与上级新规定、新政策不一致或相冲突的,按上级规定执行。
  (五)招聘方案、招聘简章由领导小组办公室负责解释。
  八、监督电话
  空港经济区纪工委:0871—63530535
  空港经济区人事局:0871—65330891
  技术咨询:0871—63340297



附件1:《云南省昆明市空港经济区管委会2021年公开招聘合同聘用制人员计划表》 
附件2:《招聘考试专业参考目录》 
 
云南省昆明空港经济区管委会聘用岗位人员优化完善工作领导小组办公室
2021年9月9日

发布日期:2021-09-09 21:48:23 阅读次数:
 

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